Hvordan håndtere personalet med trygghet, tydelighet og motivasjon.
Å lede mennesker kan være en av de mest krevende, men også mest givende oppgavene en leder har. Man blir satt I en stilling hvor man skal få forskjellige personligheter til å jobbe mot det samme målet. Noen trives med oppgavene de får, mens andre kan sette seg imot og ikke være enig. De kan ha en opplevelse av å ikke bli hørt, eller sett.
Hvordan håndtere personalet med trygghet, tydelighet og motivasjon.
Å lede mennesker kan være en av de mest krevende, men også mest givende oppgavene en leder har. Man blir satt I en stilling hvor man skal få forskjellige personligheter til å jobbe mot det samme målet. Noen trives med oppgavene de får, mens andre kan sette seg imot og ikke være enig. De kan ha en opplevelse av å ikke bli hørt, eller sett.